华夏航空有限公司成立于2006年，以重庆为主运营基地，以保证中小城市人们获得平等出行权为使命，以世界第三大的飞机制造商庞巴迪公司生产的CRJ900NG型支线客机为主力运营机型，是中国第一家专门从事支线客货运输的航空公司。华夏现已开通航线50余条，航点50余个，其中支线航线和独飞航线比例超过90%，覆盖中国60%的三、四线城市。预计到2018年，华夏拥有飞机近60架，航线基本覆盖国内三、四线城市。
抚今追昔，华夏于成立当年以民航业最短的时间实现首飞，更从三四线城市相对恶劣的机场环境中崛起，这些经历造就了华夏的安全管理体系。作为国际民航组织要求的安全绩效体系在国内首家试点单位，华夏航空高度重视安全工作，现已拥有完善的应急处置程序手册，各项具体应急预案21个，真正做到视安全为企业发展的生命线。在支线地区气候条件复杂、设施设备有局限的情况下，华夏通过飞行、运控、机务等各部门的默契协作，严格执行航空营运各项操作规范，保持着良好的安全运行记录。
公司还拥有过硬的维修实力，分别荣膺2008年度全球CRJ200机队可靠性及使用率第一大奖和2013年度亚太区航空公司整体可靠性区域综合大奖，并取得同机型飞机可靠性全球名列前茅的运营佳绩，成为支线领域安全领先、旅客放心的航空公司。
作为国内唯一全庞巴迪机队航空公司，华夏以庞巴迪公司极具支线适航性的CRJ900NextGen为主力机型。该机型翼展23.2米、机长36.19米、高7.51米，标准型载客86人，航速860公里/小时。从空气动力学、舱内噪音控制和风险控制角度考虑，CRJ900 NextGen将发动机后置于机身尾部，较大的小翼加上长期的性能优化，赋予其相比同类机型更优异的机场起降性能及更低的飞行油耗。
随着公司发展，华夏人对于支线的理解不断加深，认识到通达性已经取代吞吐量成为航空发展水平最重要的参考依据。所谓通达性，意指到达某一地点的便利程度。旅客从中小城市出发，通过直达或经1次中转到达全国42个中心城市的平均时间越短，则通达性越好，反之则不然。目前，华夏正积极参与国务院《我国支线航空发展战略暨新型城镇化背景下的中小城市通达性问题研究》项目，推动该理念的指标量化和完善普及，为航空事业发展贡献力量。
"经风历雨，淬骨煅筋"。华夏用了八年的时间从贵阳机场一间小小的办公室，发展成为中国支线航空网络最重要的一环。时光荏苒，华夏人没有忘记最初的梦想，更向着"打造支线航空领域世界级领先企业、创建民航强国、实现中国支线航空市场腾飞"的梦想，步步登峰！
一、招聘岗位：
空中乘务员 30名
任职要求：
1. 大学专科以上学历，乘务相关专业优先；
2. 身高：
女：164 厘米-172 厘米；
男：175 厘米-181 厘米；
3. 体重（kg）
女：[身高（cm）-110] *90%～[身高（cm）-110]
男：[身高（cm）-105] *90%～[身高（cm）-105]
4. 视力
女：矫正视力0.8 以上；
男：裸眼视力0.7 以上；
5、仪容：应聘者头发应梳理整齐，露出前额及耳朵；女生应盘头，不得化浓妆，不得戴美瞳、假睫毛；不得佩戴手表、
手链、戒指、首饰；不得穿着高领服装、紧身裤、长靴；
6、着装：女生着裙装（裙子在膝盖上下3CM）或收身职业套装，穿黑色高跟鞋；男生着白色衬衣、领带、深色西裤、
黑皮鞋；
7、 体检标准
符合中国民用航空总局颁布乘务员体检标准，重点要求：
1.无 "X"形腿、"O"形腿、无四环素牙、口臭、口齿不清、听力障碍、纹身等形体特征；
2.身体裸露部分无疤痕，无胎记，无传染性疾病，无久治不愈的皮肤病，无腋臭；
8. 有较好的亲和力、理解能力、与人沟通的能力；
9. 团队协作及服务意识强；
10. 有艺术特长者优先；
11. 无不良嗜好，无任何不良记录；
12. 携带一张5寸近期全身生活照及1寸证件照（着正装），请勿提交艺术照；
13. 此次空中乘务员招聘归属基地为：华夏航空西安基地。
二、面试地点：
西安外国语大学长安校区
地址：西安郭杜镇文苑南路2号活动中心302室
时间：2015年10月27日9:00
西安工程大学金花校区
地址：西安金花南路19号西纺报告厅
时间：2015年10月29日9:00
三、特别声明
1.此次招聘只接受应聘者个人报名，不接受任何培训机构或中介机构有组织报名，华夏航空从未委托任何个人或者中介机
构以华夏航空名义招聘任何人员。整个招聘过程不收取任何费用，欢迎广大应聘者及家属进行监督。
2.如发现应聘人员在个人信息、学历证书、证明等方面弄虚作假，一经查实，立即取消其应聘或录用资格，一切后果由应
聘者本人自行承担。
华夏航空有限公司人力资源部
