安徽银通物联有限公司招聘简章

公司简介

品牌源于实力

安徽银通物联有限公司始于2008年，注册资本5000万元，总部位于安徽合肥，座落于安徽最大的物联网研发中心，占地20.64亩，建筑面积59701平方米，目前在职人员300余人，其中高科技技术人才约占90%。公司致力于智能卡应用领域，并专业从事非接触式智能卡应用系统软、硬件的研发生产及系统集成，主要包括校园一卡通、企事业一卡通、城市一卡通，是国内最早提供一卡通系统整体解决方案的专业厂家之一。

科技是第一生产力

公司历经8年的发展与沉淀，销售网络遍及全国，现已发展成为集设计、研发、生产、销售、服务为一体的综合性高新技术企业。经过银通团队的不懈努力，公司先后获得了近30多项软件著作权证书及10余项专利证书，并顺利通过SEI授权的CMMI3级认证，核心技术已达国家领先水平。

创新是第一驱动力

公司凭借专业化、智能化、差异化的品牌优势，市场占有率高达70%，仅安徽客户数量累计达3000余家，产品质量及客户服务有口皆碑。公司积极响应国家物联网发展战略目标，为传统行业转型、升级及新兴产业的创新注入强劲动力，同时致力于制定行业新标准和引领物联网行业应用新发展。

夯实基础，建立品牌地位

 公司始终坚持“卓越银通·共赢未来”的核心品牌价值观为发展方向，恪守以“客户第一·员工第二”的企业使命，秉承“诚信、负责、专业、协助”的核心理念，并以全新的品牌形象、精准的市场定位、和精益求精的态度提升企业的整体竞争力，实现引领行业新发展战略目标，成为全球“一卡通闪付专家”的远大愿景。

企业文化

（一）企业使命

以客户为尊，提供闪电个性化服务；

以员工为核心，创造无限发展机会！

（二）企业愿景

做世界的银通，成为全球“一卡通闪付专家”

我们致力于成为国内一卡通行业的领导者，跻身全球“一卡通闪付专家”，使“银通”成为全球知名的品牌。

我们将不断提升境界、放眼全球，以全球化经营的理念为指引，瞄准国际领先企业，不断创新、深化改革、培养人才，打造具有全球优势的企业价值链。

（三）核心价值观

诚信、负责、专业、协作

诚信：诚实为本，言行一致；言而有信，表里如一。

负责：认真踏实，担负责任；责无旁贷，尽职尽责。

专业：虚心学习，提升技能；空杯心态，提高素养。

协作：相互信任，承担责任；沟通合作，互补协同。

简历投递渠道

ü  官网：公司网址：http://www.etslink.cn

ü  微信：interstory银通物联

ü  邮件：公司邮箱：ann@etslink.cn 人力资源部收

ü  电话： 0551-63750177/63750190

我们为您提供

具有竞争力的薪酬福利制度

●同等岗位提供具有竞争力的薪资并享受国家法律规定的节假日及公司带薪假期

●国家规定五险一金、年度体检、旅游、生日聚会、节假日福利等

●提供员工上下班免费班车，覆盖合肥市区和地铁等线路

●成熟的员工休闲社区，设有体育、健身等公共设施

●公司成立各种社团，定期组织员工活动：如旅游、体育竞技、联谊会、年终忘年会

联系方式

招聘网址：http://www.etslink.cn

公司地址：安徽省合肥市瑶海区红旗产业园安徽银通物联研发中心

邮政编码：23000

招聘需求
学历要求：大专、本科及以上
专业要求：不限

岗位需求：

一、文案策划1名：

岗位职责：

1、负责公司活动的组织策划及实施细案，制定活动的实施细则;

2、撰写各类稿件、策划方案、报告等。

3、组织公司的策划创意和文案写作；

4、按时完成公司指定个案的策划品牌个案实施总结；

5、执行并监督所负责项目的创意构思和文案；

6、稿件思路清晰，能够完成稿件写作思路规划；

任职资格：

1、新闻学、传播学、中文等相关专业，本科及以上学历；

2、能够准确捕捉产品亮点，具备恰如其分的文字表现能力；

二、储备干部10名

岗位职责：

1.根据公司的规划，安排合适的职务学习历练，以累积专业的技能。

2.配合公司的成长，给予领导、主管的机会。

3.协助高阶领导完成部门规划、年度计划。

4.培养结束后，根据考核评估、个人意愿及岗位需要，确定管理岗位。

任职要求：

1、本科及以上学历，应届毕业生；

2、专业不限；

3、具备积极主动的工作态度、有管理潜质者优先；

4、较强的问题解决能力和人际关系处理能力。

三、行政专员1名：

岗位职责：

一、起草、整理、打印、抄送、积累、保存中心各种有关文字材料。
二、做到上传下达，及时、准确、无误地完成领导交办的任务。
三、做好会议记录，做好来客接待工作。
四、负责公司低值易耗品、办公用品、维修材料的登记发放工作。
五、加强对外联络，认真做好对外的对接工作。
六、熟练使用OFFICE办公软件，有良好的文字功底。

七、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、性格开朗，善于沟通和学习，工作认真、细心、责任心强；

2、能熟练操作电脑者优先；

四、销售经理5名：

岗位职责：

1、执行公司营销规划，制订执行销售计划，完成销售任务； 

2、主要通过电话，邮件，上门拜访等方式进行业务拓展与维护； 

3、负责市场信息搜集，及时跟踪、了解客户需求，形成解决方案； 

4、建立、维护和加深与客户的长期、良好的合作关系； 

5、协调、组织相关市场推广活动； 

6、根据产品，结合相关的市场，做出相应的客户拓展方案。

任职资格：

1、对电子商务应用有深刻的见解优先； 

2、具有大客户营销能力和技巧，能承受压力； 

3、能够独立与客户交流，清晰表达方案的主题和用户答疑； 

4、对客户的业务需求进行分析，发现新的业务点，通过与客户交流，验证和修正方案的业务定位； 

5、对市场营销有深刻理解，敏锐的洞察力； 

6、具有团队合作精神、高度的责任心和工作热情，抗压能力强；

五、招商顾问20名：

岗位职责：

1、根据公司得业务发展计划和安排，积极开展市场调研，积累商家资源，搜索目标客户信息，不断拓展新的商家，不断的优化和升级商家资源。

2、负责商户引进、洽谈、签订合同等一系列流程，独立完善所负责品类的产品，性价比不断优化，挖掘最优资源。

3、协调公司的运营以及营销活动安排，对所负责的商家进行有效的管理。

4、协调、处理商家关系，维护并及时更新商家资料，进行统一管理和安排。

5、定期向招商领导汇报工作情况和商家跟踪情况，定期进行工作总结，提高工作计划性和有效性。

任职资格：

1、大学专科及以上学历；

2、熟练使用自动化办公软件；

3、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强，具有良好的职业操守

4、具备较强的组织协调及沟通交际能力，具有很强的执行力以及拓展精神以及学习能力。