为满足开化县广播电视事业发展需要，优化单位人员结构，提高单位人员素质，根据《关于印发< 开化县事业单位赴外招聘紧缺人才办法（试行）>的通知》（开人社〔2013〕132号）精神，经研究，决定赴安徽师范大学招聘播音主持人，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
2019年赴安徽师范大学招聘播音主持2名。
二、招聘对象
面向2019年全日制普通高校本科及以上学历优秀应届毕业生，户籍不限。
三、招聘条件
1、遵守国家宪法、法律、法规；
2、热爱广播电视新闻事业，有较强的执行力；
3、愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守纪律，品行端正；
4、专业要求：播音与主持、播音与主持艺术、音乐表演等相关相近专业；
5、身体健康，五官端正，仪态端庄，形象气质佳，普通话水平达到国家一级乙等及以上；
6、符合招聘岗位所需的其他资格条件。
四、招聘程序和办法
贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采用按单位按岗位的办法，按照报名、比选、综合素质考评、考试、考核、体检、聘用等程序进行招聘。
(一)发布招聘信息
通过开化新闻网（http://khnews.zjol.com.cn/）、开化县人力资源和社会保障局（http://www.kaihua.gov.cn/col/col1363746/index.html）和相关高校等网站向社会发布招聘信息。
(二)报名和资格审查
1、报名时间和地点：3月11日下午13:00-16:00，安徽师范大学花津校区北体育馆（芜湖）。
2、报名方式：采用现场报名的方式进行。有报名意向的可选择报名点，填写报名表（见附件2），并到招聘现场递交应聘材料，即可完成报名。
3、报名者需带材料：身份证、就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）、所就读大学出具的学历证明和党员（预备党员）证明、英语等级证书、普通话等级证书、计算机等级证书、学校出具并盖章的学业成绩表、各类获奖和荣誉证书以及其它能证明个人相关能力水平的证书或材料等原件及复印件，一寸免冠近照1张。
4、资格审查：用人单位根据报名者提供的资料进行资格审查和比选，择优确定参加考试对象。报名者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，一律取消聘用资格。
（三）考试
1、综合素质考评：根据符合条件报考对象的就读学校、学历层次、学业成绩、技能特长、荣誉获奖以及在校综合表现等进行综合素质考评，具体考评内容见附件3。
2、面试：主要了解应聘者的求职意向、专业知识掌握情况、组织协调能力、应变能力和集体意识等。面试成绩满分为100分，合格分为60分。
根据总成绩从高分到低分（总成绩=综合素质考评×40%+面试×60%）按照招聘计划数1:1的比例确定入围考核对象，并在规定时间内签订就业协议书，否则视作自动放弃。考试总成绩满分为100分，合格分为60分。总成绩不合格者，不能列入考核对象。
考试时间、地点另行通知。考试由主管部门组织实施，人力社保部门全程参与。
（四）考核
主管部门负责组织对应聘者进行考核，主要考核应聘者思想政治表现、遵纪守法情况、奖惩情况等。在校表现须有学校院、系及以上单位出具的书面鉴定材料。因违纪被所在学校处罚或参与法轮功等邪教组织被有关部门认定的，不予聘用。考核不合格或本人放弃考核的依次递补。
（五）体检
主管部门根据考核情况确定体检对象，体检工作按人社部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）执行。
体检标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检时间另行通知。入围体检对象不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检和聘用资格。体检不合格或本人放弃体检的依次递补。
（六）聘用
经考试、考核、体检择优确定的拟聘用对象，公示7个工作日无异议后，办理相关聘用手续。拟聘用对象须在2019年9月30日前按期取得毕业生书及相应的学位证书，如不能按期取得相关证书者取消聘用资格。聘用前放弃、取消聘用者可依次递补。
聘用人员见习期结束并确定续聘前，应按要求办理落户手续。首次签订聘用合同的期限为5年。人员聘用后，须在本县服务满5年。
附件：
浙江省开化县广播电视总台2019年赴安徽师范大学招聘播音主持公告.doc
2、浙江省开化县广播电视总台2019年赴安徽师范大学招聘播音主持综合素质考评内容
浙江省开化县人力资源和社会保障局
浙江省开化县广播电视总台
2019年3月4日
